پزشکیان: نظام مدیریت عملکرد دولت باید به رضایت مردم منجر شود

به گزارش مهر (تلگرام) و مهر نیوز و مشرق نیوز، رئیس جمهور بر ضرورت اصلاح نظام اداری کشور با تمرکز بر ارزیابی واقعی عملکرد، شایسته‌گزینی، توسعه سرمایه انسانی، ارتقای بهره‌وری و پیوند عملکرد دستگاه‌ها با کیفیت خدمات و رضایت مردم تأکید کرد.

به گزارش مهر (تلگرام)، رئیس‌جمهور با تأکید بر اینکه مدیریت عملکرد باید از تعریف روشن مأموریت‌ها، وظایف و خروجی‌های مورد انتظار آغاز شود، تصریح کرد که ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی نباید به فرآیندی اداری و تشریفاتی محدود شود، بلکه باید بتواند میزان تحقق اهداف، بهره‌وری منابع و کیفیت خدمت‌رسانی به مردم را به‌صورت واقعی و قابل سنجش مشخص کند.

به گزارش ایسنا (تلگرام)، پزشکیان بر عزم دولت برای اصلاح و تحول در نظام اداری کشور تأکید کرد رئیس‌جمهور:. ارزیابی عملکرد باید بتواند فاصله میان اهداف و مأموریت‌های تعیین‌شده با نتایج واقعی و تجربه مردم از دریافت خدمات را آشکار کند.. چارچوب‌های جدید مدیریت عملکرد، ضمن برخورداری از پشتوانه علمی و کارشناسی، در عمل به افزایش کارآمدی دستگاه‌های اجرایی، ارتقای بهره‌وری، بهبود کیفیت خدمات و افزایش رضایت مردم منجر شود.

به گزارش خبرگزاری میزان، رئیس جمهور ضمن بررسی چارچوب‌های پیشنهادی مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی ، بر ضرورت اصلاح نظام اداری کشور با تمرکز بر ارزیابی واقعی عملکرد، شایسته‌گزینی، توسعه سرمایه انسانی، ارتقای بهره‌وری و پیوند عملکرد دستگاه‌ها با کیفیت خدمات و رضایت مردم تأکید کرد.

به گزارش ایرنا (تلگرام)، در نشست تخصصی با مدیران سازمان اداری و استخدامی:. پزشکیان: نظام مدیریت عملکرد دولت باید به کارآمدی دستگاه‌ها و رضایت مردم منجر شود. مسعود پزشکیان رئیس جمهور اسلامی ایران ضمن بررسی چارچوب‌های پیشنهادی مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی، بر ضرورت اصلاح نظام اداری کشور با تمرکز بر ارزیابی واقعی عملکرد، شایسته‌گزینی، توسعه سرمایه انسانی، ارتقای بهره‌وری و پیوند عملکرد دستگاه‌ها با کیفیت خدمات و رضایت مردم تأکید کرد.

به گزارش ایرنا، تهران- ایرنا- مسعود پزشکیان رئیس جمهور اسلامی ایران ضمن بررسی چارچوب‌های پیشنهادی مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی، بر ضرورت اصلاح نظام اداری کشور با تمرکز بر ارزیابی واقعی عملکرد، شایسته‌گزینی، توسعه سرمایه انسانی، ارتقای بهره‌وری و پیوند عملکرد دستگاه‌ها با کیفیت خدمات و رضایت مردم تأکید کرد.

به گزارش خبر فوری و روزنامه شرق، رئیس‌جمهور در نشست تخصصی با مدیران سازمان اداری و استخدامی ضمن بررسی چارچوب‌های پیشنهادی مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی، بر ضرورت اصلاح نظام اداری کشور با تمرکز بر ارزیابی واقعی عملکرد، شایسته‌گزینی، توسعه سرمایه انسانی، ارتقای بهره‌وری و پیوند عملکرد دستگاه‌ها با کیفیت خدمات و رضایت مردم تأکید کرد.