چگونگی استخدام ۳۴۰ نفر در دوره مدیریت پیشین کیش‌ایر

چگونه ۳۴۰ نفر در دوره مدیریت پیشین کیش‌ایر در این ایرلاین استخدام شده‌اند؟ پس از انتشار گزارش‌ها و نامه‌های سازمان حسابرسی که از ابهاماتی در مدیریت قراردادها، کنترل هزینه‌های مشاوره‌ای، اخذ تضامین، رعایت ضوابط معاملاتی و انضباط پرداخت‌ها در دوره پیشین حکایت دارد، اکنون موضوع استخدام گسترده بستگان، آشنایان و معرفی‌شدگان مدیران و برخی مسئولان در بخش‌های مختلف شرکت نیز مطرح شده است. بررسی اسناد موجود نشان می‌دهد که در دوره مدیریت پیشین کیش‌ایر، هم‌زمان با خروج یا منفک‌شدن حدود ۳۶۰ نفر از کارکنان، نزدیک به ۳۴۰ نیروی جدید به مجموعه اضافه شده‌اند؛ جابه‌جایی گسترده‌ای که به گفته برخی کارشناسان، نیازمند توضیح درباره منطق مدیریتی، فرآیند تصمیم‌گیری و معیارهای استخدام است. اکنون مهم‌ترین پرسش این است که آیا جذب نیروی انسانی در آن دوره بر اساس نیاز واقعی شرکت و معیارهای حرفه‌ای انجام شده، یا روابط و معرفی‌های غیرسازمانی در تصمیم‌گیری‌ها نقش پررنگ‌تری داشته‌اند؟ مشروح خبر