بازگشت به فید
اجتماع·۱۱۰۸ ساعت پیش·۳ مرداد ۱۴۰۵·۶ منبع · ۲ طیف

رفیع‌زاده: تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی بدون اصلاح قانون، ممکن نیست

رفیع‌زاده: تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی بدون اصلاح قانون، ممکن نیست
خلاصهٔ یکپارچهٔ خبر

رئیس سازمان اداری و استخدامی در یادداشتی تأکید کرد که حذف شرکت‌های واسطه و استخدام مستقیم نیروهای شرکتی، مستلزم اصلاح تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۱۰۴ قانون برنامه هفتم است؛ و هشدار داد که تبدیل وضعیت بدون این اصلاحات، می‌تواند به کاهش دریافتی کارکنان بینجامد.

طیفِ پوشش
طیفِ پوشش۶ منبع
۰ منبع
۴ منبع
۲ منبع
٪۶۷
٪۳۳
مخالف
میانه
موافق
پوشش: ۶ منبع · بیشترین پوشش از طیفِ «میانه» · طیفِ «مخالف» پوشش نداده
جزئیاتِ پوشش
کل منابع۶
طیفِ مخالف۰
میانه۴
طیفِ موافق۲
آخرین به‌روزرسانی۴۵ روز پیش
توزیعِ سوگیری٪۶۷ میانه
نخستین پوشش: خبرگزاری میزان · ۴۶ روز پیش
منابع عمدتاً از داخلِ ایران (۶ از ۶)

روایتِ هر طیف

فیلترِ طیف از ماژولِ «طیفِ پوشش» کنترل می‌شود.

میانه· ۴ منبع
موافق· ۲ منبع

۶ مقاله

باشگاه خبرنگاران جوانموافق۴۵ روز پیش
حقوق نیرو‌های شرکتی در صورت تبدیل وضعیت کاهش می‌یابد + فیلم
خبرآنلاینمیانه۴۶ روز پیش
⁉ حقوق نیروهای شرکتی در صورت تبدیل وضعیت کاهش می‌یابد رئیس سازمان اداری و استخدامی
رویداد۲۴میانه۴۶ روز پیش
حقوق نیروهای شرکتی در صورت تبدیل وضعیت کاهش می‌یابد رئیس سازمان اداری و استخدامی
ایسنا (تلگرام)میانه۴۶ روز پیش
حقوق نیروهای شرکتی در صورت تبدیل وضعیت کاهش می‌یابد رئیس سازمان اداری و استخدامی
تجارت‌نیوزمیانه۴۶ روز پیش
حقوق نیروهای شرکتی در صورت تبدیل وضعیت کاهش می‌یابد رئیس سازمان اداری و استخدامی
خبرگزاری میزانموافق۴۶ روز پیش
رفیع‌زاده: تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی بدون اصلاح قانون، ممکن نیست
اعتبار و مالکیتِ منابع
۶ منبع · ۲ طیف
اعتبار
اعتبار متوسط · ۵.۲
خصوصی
۳ منبع
دولتی
۲ منبع
semi-state
۱ منبع
منشور
رسانه‌سنج ایران