خصوصی‌سازی پتروشیمی؛ از افزایش بهره‌وری تا ضرورت اصلاحات نهادی

یک استاد دانشگاه با تاکید بر اینکه بهره‌وری صنایع تنها از مسیر انگیزه‌های مالی افزایش نمی‌یابد، اظهار کرد: تحقق بهره‌وری پایدار مستلزم طراحی یک نظام یکپارچه است که در آن میان اهداف خرد کارکنان و اهداف کلان بنگاه تولیدی هماهنگی ایجاد شود؛ چراکه نظام پاداش کارمزدی، در صورت اجرای صحیح، می‌تواند به جای تقویت یک بخش محدود، موجب تحول در کل فرآیند تولید شود.