آقای وزیر آموزش!

به گزارش ایسنا، معلمان بازنشسته مولف در دومین همایش جایزه ملی شهید دکتر محمد جواد باهنر از علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش تقدیر کردند.

به گزارش خبرآنلاین، فارغ از اظهارات وزیر آموزش، به طور کلی رویکردهای مختلفی را که یک مدیر ارشد ممکن است از پاسخ و توجیه کیفیت پایین حوزه کاری‌اش داشته باشد، می‌توان به عنوان رویکردهای ممکن برشمرد که از جمله مهم‌ترین آنها ۵ مورد زیر است: 1⃣ توجیه کم‌کاری در پوشش عوامل بیرونی 2⃣ مسئولیت نپذیرفتن در پاسخگویی 3⃣ ضعف در تعامل با نهادهای بالادستی 4⃣ واقع‌بینی راهبردی برای جلب منابع 5⃣ صداقت تلخ و شفافیت راهبردی. جمله «این چه سئوالی است که می‌پرسید؟!» اگرچه در بستر یک گفت‌وگوی دوستانه یا غیررسمی قابل درک است، اما در قامت پاسخ رسمی به رسانه، چند مشکل اساسی ایجاد می‌کند: 1⃣ تحقیر پرسشگر 2⃣ بی‌توجهی به بستر عمومی گفت‌وگو 3⃣ انتقال حس ناامیدی. پاسخ وزیر به خبرنگار، فی‌نفسه پاسخی صادقانه و مبتنی بر واقعیت بود، اما جامعه‌ای که سال‌هاست با وعده‌های تحول روبرو بوده و اینک در شرایط دشوار اقتصادی و جنگی به‌سر می‌برد، دیگر به «گزارش وضعیت» قانع نمی‌شود. آنچه از هر مدیری انتظار می‌رود، «گزارش عملکرد» و «نقشه ‌راه آینده» است.