غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد

روایتِ ماجرا: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور حکمی غلامحسین محمدی را به‌عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب کرد؛ هم‌زمان مصطفی سالاری از مدیریت این سازمان کنار گذاشته شد و در پیِ این تغییر، سالاری با انتشار یادداشتی از کارکنان و ذی‌نفعان خداحافظی و طلب حلالیت کرد. رسانه‌ها گزارش داده‌اند که حکم انتصاب به‌استناد مقرراتی از قانون مدیریت خدمات کشوری و اساسنامه صندوق تأمین اجتماعی صادر شده و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده است که اولویت سازمان، تأمین اعتبار و پرداخت بدهی‌هاست.

• غلامحسین محمدی در گزارش‌های متعدد به‌عنوان سرپرست جدید سازمان تأمین اجتماعی معرفی شده و برخی منابع نوشته‌اند او دانش‌آموخته دکتری مدیریت از دانشگاه تهران و دارای سوابق مدیریتی در بخش‌های دولتی و خصوصی است.
• چند منبع گزارش داده‌اند که محمدی پیش‌تر رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور بوده است.
• برخی گزارش‌ها این تغییر را «ناگهانی» یا «پرسش‌برانگیز» توصیف کرده‌اند و اشاره کرده‌اند که برکناری مصطفی سالاری در روز تعطیل یا روز عزای عمومی رخ داده است؛ این توصیف در همه منابع یکسان نیست.
• مصطفی سالاری با انتشار یادداشتی از کارکنان، جوامع کارگری، بازنشستگان، کارفرمایان و بیمه‌شدگان خداحافظی و طلب حلالیت کرده است؛ متن کامل یادداشت در منابع درج شده است اما رسانه‌ها جزئیات بیشتری از متن منتشر نکرده‌اند.
• سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس به ایسنا گفته است مهم‌ترین اولویت سازمان تأمین اجتماعی، تلاش برای تأمین اعتبار، پرداخت بدهی‌ها و رساندن سازمان به یک تراز واقعی است و همچنین جبران خسارت واحدهای تولیدی، بیمه بیکاری و ایجاد ثبات مدیریتی را خواستار شده است.
• در برخی گزارش‌ها به مفاد حکم انتصاب اشاره شده که حکم به‌استناد بندهایی از قانون اصلاح مادهٔ ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره‌ای از مادهٔ ۱۴ اساسنامهٔ صندوق تأمین اجتماعی صادر شده است.. تفاوتِ پوشش: طیف رسانه‌ها در نکات برجسته تفاوت دارند؛ برخی بر سوابق تحصیلی و حرفه‌ای غلامحسین محمدی و استنادِ حکم به مواد قانونی تأکید کرده‌اند، گروهی دیگر بر «سرعت» یا «موقعیت زمانی» برکناری مصطفی سالاری (از جمله ذکر روز تعطیل یا روز عزای عمومی) تأکید کرده‌اند و منابعی هم بیشتر به پیامدهای مالی و اولویت‌های سازمانی موردنظر مجلس پرداخته‌اند.