شرکت‌های فناوری از هوش مصنوعی برای جایگزینی کارمندان استفاده می‌کنند

**روایتِ ماجرا:**

• مدیران ارشدِ شرکت‌های فناوری در سال‌های گذشته با احتیاط و تحفظ در مورد ابزارهای هوش مصنوعی سخن می‌گفتند.
• این مدیران بر این تأکید می‌کردند که هوش مصنوعی نقشی تکمیلی و پشتیبانی‌کننده خواهد داشت، نه جایگزینی‌کننده.
• در دوره‌ای کوتاه‌تر از چند سال، روند بر عکس شده و هوش مصنوعی به عنوان ابزاری برای جایگزینی نیروی انسانی مورد استفاده قرار گرفته است.
• این تغییرِ رویکرد نشان‌دهنده‌ی فاصله‌ی میان گفتارِ علنی مدیران و عملکردِ واقعی شرکت‌ها است.. **تفاوتِ پوشش:**

# تحلیل پوشش خبری

بر پایه‌ی گزارشِ فارس، در سال‌های اخیر مدیران ارشدِ شرکت‌های فناوری رویکردی احتیاط‌آمیز نسبت به ابزارهای هوش مصنوعی داشته‌اند و بر این نکته تأکید می‌کردند که این فناوری نقشِ کمکی ایفا خواهد کرد، اما اکنون روند عملی گذارِ به جایگزینی کارمندان با هوش مصنوعی در دستور کار قرار گرفته است.

تنها یک رسانه (فارس) این خبر را پوشش داده است، بنابراین مقایسه‌ی دیدگاه‌های متفاوت یا تأکیدهای گوناگون امکان‌پذیر نیست. در این وضعیت، تحلیلِ پیش‌داوری‌های پوششی و چپ‌راستی یا سوگیریِ رسانه‌ای ممکن نمی‌باشد.