اجتماع·ایران·وقت تهران·۴ منبع · ۵ گزارش·بهروزرسانی ۳۸ دقیقه پیش
بیشتر
انتشار بیرونی
دانلود کارت
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد
خلاصهٔ منشور
تدوین نظامنامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونیهای رفاهی در دستورکار قرار دارد.
- توسعه خدمات رفاهی با محوریت تعاونیهای کارکنان.
- بررسی چالشهای منابع انسانی در مناطق ماهشهر و عسلویه.
- این نشست به میزبانی شرکت پتروشیمی نوری در اصفهان برگزار شد.
خلاصهٔ اولیه از گزارشهای گردآوریشده؛ در انتظار ویرایش نهایی
بیشتر
انتشار بیرونی
دانلود کارت
طیف سیاسی منابع
اپوزیسیون۰
میانه۴
حاکمیتی۰
اجتماع
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد
روایت منابع
۴ رسانه · ۵ گزارش گردآوریشده
تدوین نظامنامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونیهای رفاهی در دستورکار قرار دارد
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد؛ تدوین نظامنامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونیهای رفاهی در دستورکار قرار دارد
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد
همهٔ منابع، تیترها و تفاوتها (۴)
تعداد رسانهها معادل تأیید مستقل نیست؛ این بخش فقط اشتراک و تفاوت قابل مشاهدهٔ گزارشها را نشان میدهد.
تدوین نظامنامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونیهای رفاهی در دستورکار قرار دارد
تدوین نظامنامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونیهای رفاهی در دستورکار قرار دارد
مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس از بازنگری و تدوین مجدد نظامنامه منابع انسانی، با هدف ایجاد حکمرانی یکپارچه، ارتقای بهرهوری و صیانت از سرمایه انسانی خبر داد.
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد. تدوین نظامنامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونیهای رفاهی در دستورکار قرار دارد. توسعه خدمات رفاهی با محوریت تعاونیهای کارکنان. بررسی چالشهای منابع انسانی در مناطق ماهشهر و عسلویه. این نشست به میزبانی شرکت پتروشیمی نوری در اصفهان برگزار شد.
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد؛ تدوین نظامنامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونیهای رفاهی در دستورکار قرار دارد
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد؛ تدوین نظامنامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونیهای رفاهی در دستورکار قرار دارد
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد؛ تدوین نظامنامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونیهای رفاهی در دستورکار قرار دارد. مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس از بازنگری و تدوین مجدد نظامنامه منابع انسانی، با هدف ایجاد حکمرانی یکپارچه، ارتقای بهرهوری و صیانت از سرمایه انسانی خبر داد.
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد
در نشست سالانه مدیران منابع انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس مطرح شد. تدوین نظامنامه یکپارچه منابع انسانی و توسعه تعاونیهای رفاهی در دستورکار قرار دارد. توسعه خدمات رفاهی با محوریت تعاونیهای کارکنان. بررسی چالشهای منابع انسانی در مناطق ماهشهر و عسلویه. این نشست به میزبانی شرکت پتروشیمی نوری در اصفهان برگزار شد.
تحلیل تکمیلی و خط زمانیطیف، روایتها، زمان
طیفِ پوشش
طیفِ پوشش۴ منبع
۰ منبع
۴ منبع
۰ منبع
٪۱۰۰
اپوزیسیون
میانه
حاکمیتی
پوشش: ۴ منبع · بیشترین پوشش از طیفِ «میانه» · طیفِ «اپوزیسیون» و «حاکمیتی» پوشش نداده
چرا این یک نقطهکور است؟
هیچ رسانهای از طیفِ حاکمیتی (اصولگرا و حاکمیتی) این خبر را پوشش نداده است.
جزئیاتِ پوشش
کل منابع۴
طیفِ اپوزیسیون۰
طیفِ میانه۴
طیفِ حاکمیتی۰
آخرین بهروزرسانی۳۸ دقیقه پیش
توزیعِ سوگیری٪۱۰۰ میانه
نخستین پوشش: دیدهبان ایران · ۲ ساعت پیش
منابع عمدتاً از داخلِ ایران (۴ از ۴)
اطلاعات تکمیلی دربارهٔ پوشش و رسانهها
سابقه و مالکیت رسانهها
۴ رسانه · ۱ طیف · این دادهها دربارهٔ رسانهاند، نه نمرهٔ این خبر
منشور را به روش خودت دنبال کن
فهم عمیق، رصد روزانه، منتخبها یا تحویل شخصی
این صفحه برای فهم عمیق خبر است. وباپلیکیشن منشور برای رصد روزانه و زنده، کانال برای بهترین خروجیهای قابلاشتراک، و ربات برای خبرهایی است که خودت انتخاب میکنی.