نظام پرداخت باید مبتنی بر عملکرد و بهره‌وری باشد

مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور، در سخنانی به انتقاد از ضعف‌های مدیریتی در حوزه‌ی پرداخت و ارزیابی عملکرد پرداخت و بر لزوم تغییر رویکردها تأکید کرد. او خواستار آن شد که نظام پرداخت بر اساس عملکرد، بهره‌وری و میزان ارزش‌آفرینی افراد تنظیم شود و دانشگاه‌ها نیز مسئولیت حل مسائل واقعی کشور را بر عهده بگیرند.

• مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور، از برخی ضعف‌های مدیریتی در حوزه‌ی پرداخت انتقاد کرد.
• او تأکید کرد که نظام پرداخت باید مبتنی بر عملکرد، بهره‌وری و میزان ارزش‌آفرینی افراد باشد.
• مسعود پزشکیان تصریح کرد که اگر مدیری نتواند مصرف منابع و انرژی در مجموعه‌ی تحت مدیریت خود را به شکل مطلوب کنترل کند، باید در کارآمدی او تردید کرد.
• رئیس‌جمهور بیان کرد که نظام پرداخت و ارزیابی عملکرد مدیران باید مبتنی بر نتایج عینی، بهره‌وری و ارزش‌آفرینی باشد.
• او ادامه رویه‌هایی را که در آن میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی وجود ندارد، با اصول مدیریتی مغایر دانست.
• مسعود پزشکیان همچنین خواستار آن شد که دانشگاه مسئولیت حل مسائل واقعی کشور را بر عهده بگیرد.. تفاوتِ پوشش: خبرگزاری میزان بر محوریت سخنان مسعود پزشکیان در خصوص نظام پرداخت و ارزیابی عملکرد مدیران تمرکز کرده است. مشرق نیوز علاوه بر این موضوع، به مسئولیت دانشگاه‌ها در حل مسائل واقعی کشور نیز اشاره کرده و جزئیات بیشتری از انتقاد رئیس‌جمهور در مورد کنترل مصرف منابع و انرژی توسط مدیران را برجسته ساخته است.